ISB S.A.S., comprometida con la protección de la seguridad y salud de sus trabajadores, contratistas, subcontratistas, visitantes y demás partes interesadas, reconoce la importancia de gestionar adecuadamente los riesgos laborales derivados de sus actividades. En cumplimiento de la normatividad vigente en Colombia y de los lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, la organización se compromete a:
- Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, orientadas a la prevención de lesiones y deterioro de la salud de todos los trabajadores.
- Identificar los peligros, evaluar, valorar y controlar los riesgos, aplicando la jerarquía de controles (eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos y elementos de protección personal).
- Eliminar los peligros y reducir los riesgos asociados a las actividades desarrolladas en la organización.
- Cumplir con la legislación colombiana vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como con otros requisitos que la organización suscriba.
- Promover la consulta y participación activa de los trabajadores y sus representantes, garantizando espacios efectivos de comunicación dentro del Sistema de Gestión de SST.
- Fomentar la cultura de autocuidado, prevención y mejora continua, fortaleciendo las competencias en seguridad y salud en el trabajo.
- Promover la salud integral de los trabajadores, incluyendo aspectos físicos, mentales y sociales, mediante actividades de promoción y prevención.
- Asegurar el liderazgo y compromiso de la alta dirección, quien asume la responsabilidad final del funcionamiento, implementación y mejora del Sistema de Gestión de SST.
- Mejorar continuamente el desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo mediante la evaluación periódica de sus resultados.
Esta política será comunicada, divulgada y entendida por todos los niveles de la organización, estará disponible para las partes interesadas y será revisada periódicamente para garantizar su pertinencia, adecuación y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.